Zatrudnienie niepełnosprawnych

Opis:
Niepełnosprawni, jako osoby uprzywilejowane, chronione są przez prawo pracy w sposób szczególny. Przy zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, pracodawca może liczyć na szereg udogodnień, które dotyczą zarówno finansowania stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej, jak również obowiązkowych opłat związanych z tworzeniem stanowisk pracy.Wiele firm decyduje się na zatrudnianie osób niepełnosprawnych, gdyż niesie to ze sobą nie tylko pozytywne skutki dla samych zatrudnianych, ale także dla właścicieli firm i przedsiębiorstw.